キャリアカウンセリングが未来を創る

~会社と個人を育てるためのキャリアカウンセリングの活用と実践~

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思い込んでいる人への関わり方

仕事でもプライベートでも「思いこみが激しい人」って
周りにいないでしょうか?
私はけっこうあります。特に、仕事上だとかなり疲れます。

でも、そのような人に正攻法で自分の考えをわかってもらうのは無理です。
たぶん、労力を使うほど、「はぁ~~~~」って状態になります。sc04

そんなときは、、相手の意見・主張に沿って、現実的な実行計画を
2人でシミュレーションしてみます。(決して相手の意見を否定せずに)

相手の希望に沿って、その希望をかなえるためにどうすれば良いのか、
細かく行動計画を落とし込みます。

そうしていくうちに、その過程できっと相手は自分で気づいてくれます。
キャリアカウンセリングの応用です。

実行前には、自分の中で相手が言いそうなことと行動計画を
シミュレーションして準備が必要ですが、かなり効果があります。

ポイントは、相手の意見を否定せず、実行計画を細かくステップごとに
落とし込んで、行動可能かどうかを相手に考えてもらうことにあります。

行き詰ったところで、自分の意見をだすと案外のってくれます。
良かったら、一度試してみてください。ピース


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プロフィール

内藤圭子

Author:内藤圭子
業界初のキャリア支援を専門に
した、職業・仕事・人生の総合
サポートカンパニー
(有)あじさいキャリアラボラトリー
代表取締役 神戸在住。

働くことは、“ハタ楽”!へ。

明るい未来をきりひらく
プロフェッショナル
キャリアコンサルタント(CDA)

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