キャリアカウンセリングが未来を創る

~会社と個人を育てるためのキャリアカウンセリングの活用と実践~

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私は・・・

こないだ40枚のカードのことをちょっと書いたけれど、同じくカードを使って、
「自分がどういう人か」というのを書くワークが以前あった。

カードには、『私は・・・』とだけ書いてあって、その後は自分で書いていく。
全部で20枚あるので、思いついた順に次々書く。えんぴつ♪

最後に自分の本質をよりあらわしているものから順番にNO.を振る。

トップは、『私は・・・楽天的だ』
あなたは、ひと言で言うとどんな人かと聞かれたら、こうかも。

そういえば、元上司から、映画「風とともに去りぬ」のスカーレット・オハラ
みたいな性格やなぁと言われたことがあった。

「どんなに落ち込んでいても『明日考えよう』やな」と。

口の悪さでは天下一品の元上司は、部下を怒るとき、指摘内容意外
の余計なこと(人格を傷つけるような)を言うことが多々あって、大抵
皆それが原因で会社を辞めることが・・。

当然、私もそんなことは、しょっちゅうあったけれど、どんなにひどいことを
言われても、そんなことはどこ吹く風とばかりに、翌朝は高いテンションで、
「おはようございま~す!」だった。ちな♪

キャリアを考えるときに「自分のことを知っている」ということは、とても大切
なことだ。それは、自分を知らずに自分の人生を考えたり、自分のどんな
部分を伸ばしていきたいかとか、他の人ではなく、自分にしかできないこと
を考えるうえでも、自分を知っておかないことには話にならない。

このカードはゲーム感覚で自己分析ができるのでおもしろい。
私の最後のカードは、『実は人見知りをする』なのだ。汗;


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プロフィール

内藤圭子

Author:内藤圭子
業界初のキャリア支援を専門に
した、職業・仕事・人生の総合
サポートカンパニー
(有)あじさいキャリアラボラトリー
代表取締役 神戸在住。

働くことは、“ハタ楽”!へ。

明るい未来をきりひらく
プロフェッショナル
キャリアコンサルタント(CDA)

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