キャリアカウンセリングが未来を創る

~会社と個人を育てるためのキャリアカウンセリングの活用と実践~

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初の自社開催セミナー

先週末は弊社主催の初の自社開催セミナーでした。

実際のところ集客にしても、当日の進行にしても
あれこれ思うようにいかないことはありましたが、
やはり行動することは大事ですね。


行動することで課題が明確になるので
改善ポイントがわかります。

大事なことは早くすばやく試行錯誤を繰り返すことかな?


今回のセミナーでは、もう5年以上仕事をされていない
方がいらっしゃって、その方がこのセミナーへ自分の意思で
来ようと決めたこともすごいことだなってしみじみ感じました。

最初は「明るい未来は自分には見えない・・・」
って言ってましたが、セミナーが終了して帰る頃の表情が
笑顔になって明るい表情になっていたのが印象的でした。

ほんとうに私にとってもとってもうれしいことでした。

実は私にとってのワークショップセミナーは、
キャリアカウンセリングを1対1ではなく、
グループでやるような構造にしています。


で、グループの力で私自身も参加者の一員というのが
理想なんですね。

内容や構成についてはまだまだ改善することが多いですね。


でも、最近加速的に創造力が高まっているな~って。

固定だと考えていた前提条件をはずして目的を小さくしぼれば
たいがいのことはできそうです。

な~んてね。

来年の事業構想アイデアがふつふつわいています~ちな♪


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プロフィール

内藤圭子

Author:内藤圭子
業界初のキャリア支援を専門に
した、職業・仕事・人生の総合
サポートカンパニー
(有)あじさいキャリアラボラトリー
代表取締役 神戸在住。

働くことは、“ハタ楽”!へ。

明るい未来をきりひらく
プロフェッショナル
キャリアコンサルタント(CDA)

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