キャリアカウンセリングが未来を創る

~会社と個人を育てるためのキャリアカウンセリングの活用と実践~

Entries

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
  • [No Tag]

キャリアコンサルタントは、ダブルミッションをめざせ!

私の所属している資格団体は、キャリアコンサルタントのことを
CDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)と称している。

私はこの名称は大好きです。

それは、ディベロップメントという言葉が良い。花
英和辞典でDevelopmentと引くと、

「開発、発達した結果・状況」とでている。
日本語でも「キャリア開発」と言われていますね。

「開発」は広辞苑を引くと、

「生活に役立つようにすること、実用化すること」
とある。


言葉の意味をとると、私たちは、
人生を望ましい状況にするためのアドバイスをする人
ということになりますね。


Developementという言葉には、
相談室で待っていてアドバイスをするというのは
似つかわしくないなぁと感じます。

私の尊敬する香本先生も
「CDAはダブルミッションをめざせ!」って言ってます。
私もその意見には共感します。


キャリアのアドバイスは、
本来7:3か、8:2位の割合で
仕事の現場でこそ、
本当の効果があるんじゃないかしら?


自分を振り返ってみても
私に職業人としてのあり方を気づかせてくれたのは、
圧倒的にOJT(On the Job Training)だったと思う。

・職場の上司・先輩が
・計画的かつ継続的に
・意図をもって
・仕事をすることの意味や全体での位置づけ・動機づけなどを
・一対一の話合いやミーティングで
・現場での職務遂行を通して
・職業人としてのレベルをあげるための能力開発

を施してくれましたね。


答えを教えてはくれることはほとんどなかったけれど、
答えを探すための問いを私に投げかけてくれた
ことが私を成長させてくれたのではないかと思う。


「CDAはダブルミッションをめざせ!」は、

相手を成長させるための的確な問いを
立てることができる力がなければ
難しいのではないでしょうか?

企業内でそのようなCDAが増えることを願って。四葉


fc2ブログランキングに参加してます。
本サイトが役に立ったと思われたら、上のバナーをクリックしてくださいね。
スポンサーサイト
  • [No Tag]

Comment[この記事へのコメント]

Comment_form

管理者のみ表示。

Trackback[この記事へのトラックバック]

トラックバックURL
http://ajisaicarria.blog107.fc2.com/tb.php/163-e44698f5

左サイドメニュー

プロフィール

内藤圭子

Author:内藤圭子
業界初のキャリア支援を専門に
した、職業・仕事・人生の総合
サポートカンパニー
(有)あじさいキャリアラボラトリー
代表取締役 神戸在住。

働くことは、“ハタ楽”!へ。

明るい未来をきりひらく
プロフェッショナル
キャリアコンサルタント(CDA)

最近の記事

最近のトラックバック

FC2ブックマークに追加する

FC2ブックマークに追加

FC2カウンター

右サイドメニュー

ブログ内検索

★携帯メルマガ

メルマガ登録・解除
 

★キャリコンのためのメルマガ

「現場で役に立つ」キャリコン になるための、簡単・具体的・ 即効果のでる能力開発法を お届けしてます。

期間限定!今登録頂くと、 効果的な面談ができる フォーマット無料プレゼント!

★メルマガ登録フォーム

仕事や生活を高速でレベルアップ する思考術をお届けします。

仕事を速く、広く、深めていきたい ビジネスマン、 能力に伸び悩むベテラン社員や 管理職の方も必見です!

メールフォーム

お問い合せは こちらでお願いします

名前:
メール:
件名:
本文:

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。