キャリアカウンセリングが未来を創る

~会社と個人を育てるためのキャリアカウンセリングの活用と実践~

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未来を創るキャリアカウンセリングの活用とは?

「キャリアカウンセリングとは、何?」と聞かれると、私が提供して
いるサービスを明確にすると、「過去を変えて、輝く未来創りの行動
計画をサポートする」ということになる。

キャリアカウンセリングを提供しているメジャーな場所といえば、
ハローワークの相談窓口や大学のキャリアセンターなど、就職支援
の現場が中心だといえる。

その結果、転職や就職を考えている人以外には必要ではないと思っ
ている人が多いのが現状ではないでしょうか?

でも、実は、本来このような活用方法もあると思うのです。
・今の自分に自信がない、人に自慢できるほどのものがない
・今の職場でがんばりたいけど、上手くいかない困ったことがある
・自分の夢を実現したいけど、どうすれば良いかわからない

そんな人にこそ、キャリアカウンセリングの活用をお勧めします。

「キャリア」の定義は、自分の職業・仕事・学習など、人生で経験
したこと全てといえる。だから、「私のキャリアは ~ です。」と
いう時の“キャリア”は、自分が認識している意味づけなのです。

だから、自分の認識が変われば、キャリアは変わるとも言えます。

そして、自分に合うレベルの高いキャリアカウンセラーに出会う
ことができれば、自分の良さの再発見で元気になれるし、困った
問題を自分で解決できるよう気づけば、毎日の仕事も楽しいし、
夢の実現への行動計画を描くことができれば、毎日をイキイキ
すごすことができるでしょう。

私自身は、キャリアカウンセリングによって、
「働くことの楽しさ」と「自己成長の喜び」を伝えていきたいと
思っています。


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Comment[この記事へのコメント]

すばらしいですね!! 

>コタローさん
コメントありがとうございます。

そうですね。きっかけづくりは大切です。
“きづき”があって、なんらかの感情が芽生える
ことによって、行動が変わっていくと思います。

まずは、そのキーに自分がなろうという意思
から状況は良い方向に回転し始めると思い
ますよ。頑張って下さいねv-220
  • キャッシー 
  • URL 
  • at 2007.11.07 12:05 
  • [編集]

きっかけ 

を作ってあげることもその仕事の一つですものね。

僕も今実習してまして、先生の本やスコラの柴田さんの本を拝読してまして、カウンセラーの勉強とは別に、企業の風土改革なるものに興味をもちまして。

現会社がまさにそれが実践できそうな体質で(苦笑)、在籍している間だけでも良い方向に行けばと思い、いろいろ弾を撃ち始めているこの頃です。
手始めに雑談の場を作り、主要な人たちとざっくばらんな話を重ねて行こうと、そして時間をかけて参加者の肉付けを。
メンター的な存在も必要だし。。。

これも結果的には自分のキャリアに!

なんて思いつつ自分のキャリアの幅を広げて行こうと考えております。
  • コタロー 
  • URL 
  • at 2007.11.07 10:07 
  • [編集]

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プロフィール

内藤圭子

Author:内藤圭子
業界初のキャリア支援を専門に
した、職業・仕事・人生の総合
サポートカンパニー
(有)あじさいキャリアラボラトリー
代表取締役 神戸在住。

働くことは、“ハタ楽”!へ。

明るい未来をきりひらく
プロフェッショナル
キャリアコンサルタント(CDA)

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